01Нашата позиция
Производството на портланд-цимент отговаря за около 7–8% от световните емисии на въглероден диоксид. Две трети от тях не идват от горивото, а от самата химия на процеса: при изпичането на варовик над 1400 °C калциевият карбонат се разлага и освобождава CO₂. Този дял не може да бъде намален с по-добра пещ — той е вграден в реакцията.
РОКЛАСТ ООД произвежда алкално-активирани геополимерни системи, при които клинкер не се използва. Няма изпичане на варовик, следователно няма и процесен CO₂. Свързващото се изгражда от алумосиликатни суровини, значителна част от които са индустриални странични потоци — материали, които иначе биха били депонирани.
02E — Околна среда
Какво постигаме
- Около 80% по-нисък въглероден отпечатък на тон свързващо спрямо еквивалентно количество портланд-цимент, изчислено за производствената фаза.
- Оползотворяване на индустриални странични потоци като основна суровина — отпадък влиза, конструкционен материал излиза.
- Без изпичане на клинкер — отпада най-енергоемката операция в традиционното циментово производство.
- Активатор, произвеждан на самата площадка — къса логистична верига и по-малко транспортни емисии.
- Само вода на обекта — системите не изискват разтворители, което елиминира емисии на летливи органични съединения при полагане.
Какво поемаме като задължение
- Да измерваме и документираме потреблението на енергия и вода на площадката в Стара Загора.
- Да разработим декларация за екологични характеристики (EPD) по EN 15804 за системите, преминали изпитване.
- Да работим по йерархията на отпадъците: предотвратяване, повторна употреба, рециклиране, и едва накрая обезвреждане.
- Да не допускаме заустване на непречистени технологични води.
03S — Социална отговорност
- Безопасност преди производителност. Нито един срок не оправдава работа при неосигурени условия. Всеки служител има правото да спре операция, която смята за опасна, без последици за него.
- Обучение на полагащите. Геополимерните системи имат различно поведение от циментовите. Обучаваме екипите на изпълнителите, защото неправилното полагане е риск и за тях, и за резултата.
- Работа с местната общност. Производството, заетостта и веригата от доставчици се развиват в региона на Стара Загора.
- Равно третиране. Не допускаме дискриминация по признак пол, възраст, етнос, вероизповедание, увреждане или друг защитен признак — при наемане, заплащане и израстване.
- Забрана на принудителен и детски труд в дейността ни и очакване за същото по цялата ни верига на доставки.
04G — Управление
- Нулева търпимост към корупция. Не предлагаме и не приемаме подкупи, комисиони или облаги за повлияване на решения — включително при обществени поръчки.
- Честна конкуренция. Не участваме в ценови споразумения и в разпределяне на пазари.
- Точност в комуникацията. Публикуваме само показатели, които можем да защитим с протокол от изпитване. Не приписваме на продукт свойство, което не е измерено.
- Прозрачност пред клиента. Когато наша система не е подходяща за даден обект, го казваме и не предлагаме компромисно решение.
- Отговорна верига на доставки. Очакваме от доставчиците си съответствие със същите принципи.
05HSEQ — здраве, безопасност, среда, качество
Изграждаме управленската си система по модела на ISO 9001 (качество), ISO 14001 (околна среда) и ISO 45001 (здраве и безопасност при работа), с цел последваща сертификация.
Здраве и безопасност
- Оценка на риска за всяко работно място и инструктаж преди допускане до работа.
- Алкалните активатори са корозивни. Работата с тях се извършва само с предписаните лични предпазни средства и при осигурено промиване с течаща вода.
- Информационни листове за безопасност за всеки продукт, предоставяни заедно с доставката.
- Разследване на всяко произшествие и на всяка ситуация, разминала се на косъм, с последващо изменение на процедурата.
Качество
- Входящ контрол на суровините преди допускане в производство.
- Партиден контрол с проследимост: всяка партида носи номер, който води до суровините и параметрите на производството ѝ.
- Съхранение на контролни проби от всяка партида за срока на давностната отговорност.
- Регистър на рекламациите с анализ на първопричината, а не само на симптома.
06Отчетност и обратна връзка
Тази декларация се преразглежда веднъж годишно и при съществена промяна в дейността. Тя се утвърждава от управителя на дружеството и е задължителна за всички служители и за подизпълнителите ни.
Ако сте наш партньор и вашата процедура за одобрение на доставчици изисква попълване на въпросник, документи за съответствие или посещение на площадката, пишете ни — обработваме такива искания приоритетно.
Сигнали за нарушение на изложените принципи се подават на office@rocklast.com. Разглеждаме ги поверително и без последици за подателя.
- Утвърдил
- Управител, РОКЛАСТ ООД
- Следващ преглед
- Август 2027 г.
